Здравствуйте! Скажите, какой портрет современного культурного менеджера, какими качествами он должен обладать и какие знания иметь?
Фридерике Мёшель:
Сам термин уже достаточно интересный, потому что слово «культура» у нас ассоциируется с чем-то креативным, а слово «менеджер» - с человеком из бизнес-среды. Но вот этот термин и определяет, что нужно культурному менеджеру, который занимается культурными делами. Например, есть люди с фантастическими идеями, что можно изменить, что можно развить, что можно сделать в Украине, но они не понимают на сто процентов, как правильно планировать проект. Здесь нужны знания того, как правильно составить финансовый план, как правильно построить работу со СМИ, чтобы проект воспринимали всерьез, как построить какую-то сеть с партнерами (возможно, для того, чтобы разделить расходы), какие шаги нужно предпринять для того, чтобы прийти к той цели, к которой стремишься. Все эти вопросы подтолкнули нас к работе над нашей культурной картой и к публикации этой работы. В ней рассказывается шаг за шагом, что нужно делать, с чего нужно начинать проект, чтобы чего-то достичь. Этот термин «культурный менеджер» - он не защищен, в принципе, каждый человек может назвать себя менеджером культуры. Насколько мне известно, до теперь такого предмета в ВУЗах нет, но, тем не менее, есть знания, есть какие-то пособия, книги, которые могут помочь получить знания на эту тему.
Коментарі